《6名农民工求助法援讨要加班费》追踪：6名农民工拿到双倍工资

本报讯(记者蔡艳荣)4月9日本报报道了在省会做保安工作的6名农民工，没有劳动合同，工作一年多几乎天天加班，不仅无加班费，单位也没给交纳各种保险，无奈离开单位求助法律援助的事件。日前，在劳动争议仲裁委员会的多次调解下，在市农民工法律援助中心的帮助下，6人拿到了用工单位———某房地产公司因未签订劳动合同支付的双倍工资、解除劳动合同的经济补偿金等共计43752元。

6名农民工拿到钱无比高兴，援助律师也觉得很受鼓舞。石家庄市农民工法律援助中心的强英军律师告诉记者，2008年1月1日开始实施的《劳动合同法》，赋予了劳动者很多权利，其中，有些权利是在此之前从来没有过的，比如，未签订书面劳动合同向劳动者支付双倍工资的规定。强律师认为，《劳动合同法》实施后，不仅劳动者维权意识、维权标准在提高，同时用人单位的法律意识在进一步提高，对劳动者的合法权益越来越重视。这样法律规定的权利才变成了劳动者手中实实在在的权利。

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《劳动合同法》相关条款

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。